Rien ne va plus à La Gantoise : un recrutement qui soulève des questions et des tensions
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La vague de blessures survenue en décembre, notamment avec les absences de Max Dean et Fadiga, met en évidence des lacunes dans le recrutement de La Gantoise. Le staff technique se voit obligé de participer à la recherche de renforts, faute de plan d'urgence préparé.
Lors de sa dernière conférence de presse, l’entraîneur Wouter Vrancken a exprimé ses frustrations quant au manque de renforts et à la qualité des joueurs proposés. L’été dernier, le coach avait encore fait preuve d’indulgence envers la gestion du club après le départ de Hein Vanhaezebrouck, mais il se retrouve désormais confronté à des transferts douteux.
Des joueurs comme le Cap-verdien Varela, qui peine à s'intégrer, ou Vancsa, prêté par Lommel et utilisé comme numéro dix alors qu'il est ailier gauche, ont déçu. Par ailleurs, Andri Gudjohnsen, souvent considéré à tort comme un attaquant pivot, ne répond pas aux attentes, selon Het Nieuwsblad.
Il semble qu’un problème structurel affecte le scouting. Des talents prometteurs, à l’instar de Jarne Steuckers, désormais à Genk, ont été écartés par les recruteurs. Ce manque de vision a créé des tensions entre le staff technique et les nouveaux recruteurs, venus du Club de Bruges. L’intégration de ces derniers se fait dans la difficulté, ce qui perturbe l’efficacité du processus de recrutement.
Les réussites restent peu nombreuses, mais Max Dean, qui avait impressionné avant sa blessure, en est une exception. Fait notable, il n’a pas été repéré par le scouting traditionnel, mais par un stagiaire qui l’a découvert en quatrième division anglaise.
La nouvelle organisation du scouting à La Gantoise semble rencontrer des problèmes de croissance, avec des résultats insuffisants. Le président Sam Baro a récemment reconnu que les personnes impliquées doivent encore s’adapter, mais le manque de cohérence et d’efficacité nécessite une évaluation en profondeur.
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